Scrum Master

Sua oportunidade

em Schwab, você tem o poder de causar impacto na sua carreira. Aqui, O pensamento inovador atende à solução criativa de problemas, ajudando -nos a “desafiar o Status quo” e transformar a indústria financeira juntos. O Scrum Master é um líder servo que fornece habilidades eficazes de colaboração, facilitação, liderança e treinamento que apoiam uma equipe de desenvolvimento de software interdisciplinar, o processo de desenvolvimento ágil e a entrega de valor.  Como especialista ágil, o Scrum Master será responsável por fazer cumprir os inquilinos ágeis, como interpretado por nossa equipe, removendo os impedimentos e promovendo o empoderamento e a melhoria contínua. A posição Scrum Master é altamente responsável e responsável e desafiará as equipes e se esforçará para melhorar as melhores práticas ágeis. Esta posição requer compreensão técnica do desenvolvimento e tecnologia do software. Suas responsabilidades incluirão garantir liberações oportunas, planejamento de incrementos do programa, gerenciamento de cerimônias de escória, comunicação de status de liberação às partes interessadas, coordenar com o proprietário do produto, ajudar a equipe a gerenciar riscos e melhorar o backlog geral do desenvolvimento. Clientes

The Scrum Master will play a key role within Schwab's Digital Advisor Onboarding team, supporting the Digital Account Onboarding system. The Scrum Master is a servant leader providing effective collaboration, facilitation, leadership, and coaching skills supporting an interdisciplinary software development team, the agile development process, and delivery of value.  As an agile expert, the Scrum Master will be responsible for enforcing the agile tenants as interpreted by our team, removing impediments, and promoting empowerment and continuous improvement. The Scrum Master position is highly responsible and accountable and will challenge the teams and strive for improving agile best practices. This position requires technical understanding of software development and technology. Your responsibilities will include ensuring timely releases, Program Increment Planning, managing scum ceremonies, communicating release status to stakeholders, coordinating with Product Owner, helping team to manage risk, and improving overall development backlog.

What you're good at

• Organizing and facilitating team ceremonies and cultivating team interactions/dynamics that enable the delivery of value to internal and external clients
• Organize e facilite reuniões diárias de stand-up, revisões, retrospectivas, sprint e libera planejamento, demos e outras reuniões relacionadas ao scrum
• Auxiliar a equipe em seleção de story para a seleção de histórias, a definição de tarefas e a definição de tarefas para a definição de tarefas para os projetos para a definição de tarefas e os requisitos de requisitos para a requisitos e os riscos e os requisitos de requisitos e os riscos e os requisitos de contas, à medida que os riscos e os riscos e os requisitos de discussão e os requisitos de renda e os requisitos de discussão. Resolução de conflitos
• Adapting project scope, schedules, and resource assignments as required throughout projects to respond to emerging requirements and risks 
• Facilitate discussion and conflict resolution
• Verifique se a equipe se esforça para tornar cada incremento da funcionalidade potencialmente liberável
• Recomendar melhorias e auxiliar nas alterações nas práticas líderes
• Atualize os sistemas de rastreamento ágil para fornecer transparência em transparência e sprint backlogs. do cronograma de desenvolvimento baseado na metodologia que foi desenvolvida para criar um plano coesivo com dependências identificáveis ​​da plataforma e maiores marcos e gerencia as histórias e cronogramas de usuários do projeto acordados, garantindo a conclusão bem-sucedida no escopo, orçamento, tempo e parâmetros de qualidade = 1230101010101010101520151 = 123830). Ao remover distrações e impedimentos
• Assist with internal and external communication, improving transparency, and radiating information
• Participate in the organization and planning of the development schedule based on methodology that has been developed to create a cohesive plan with identifiable platform dependencies, and major milestones, and manages the agreed project user stories and schedules, ensuring successful completion within scope, budget, time, and quality parameters
• Track and communicate team velocity and sprint/release progress
• Support development and software delivery
• Promoting team self-organization and optimization while removing distractions and impediments
• Capacite as equipes a se auto-organizar
• Melhorar a produtividade das equipes de sprint
• Identificar e remover os impedimentos, impedir distrações que interferem na capacidade da equipe de entregar a meta de sprint
• Apoie os engenheiros de desenvolvimento e os líderes do projeto, conforme necessário
• Modelagem de papéis Comportamentos de liderança de schwab e treinando a equipe para praticar princípios e valores ágeis através de pessoas, processos e tecnologia
• Garanta que as equipes de desenvolvimento estejam praticando os principais princípios do Agile da colaboração, suporte à base, da equipe. Ferramentas e práticas recomendadas
• Support agile-based software development lifecycle, creating necessary standards, tools, and best practices 

O que você tem

Qualificações necessárias:

• 5+ anos como um mestre scrum
• 7+ anos de experiência em tecnologia geral || absorver pressão, influenciar e negociar
• Project Management experience using Scrum or Kanban
• Experience in coaching and leading teams new to Agile
• Must be an excellent team leader with the ability to absorb pressure, influence and negotiate
• Compreensão dos princípios de engenharia de software e exposição a variadas pilhas de tecnologia
• Experiência usando ferramentas de rastreamento de trabalho (Ex. Comunicação a vários níveis de partes interessadas e gerenciamento
• Experience with highly complex project systems and working with various other domains to ensure integrated planning of development and testing is adhered to
• Experience with collaborating with and communicating to various levels of stakeholders and management
• Experiência com a negociação de priorização entre proprietários de produtos e liderança técnica
• Experiência trabalhando com metodologia ágil em projetos tecnicamente complexos em larga escala para uma grande empresa. e orientar os membros da equipe sobre como melhorar suas habilidades

Preferred Qualifications:

• Highly adaptable to a constantly changing environment
• Must have the requisite software development knowledge or experience to coach and guide team members on how to improve their skills
• deve ter habilidades excepcionais de comunicação, organização e gerenciamento de tempo
• Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar com diversificados e uma equipe geograficamente dispersa. Para lidar com todos os níveis de gerenciamento e partes interessadas
• Must be self-motivated, as well as, creative and efficient in proposing solutions to complex, time-critical problems
• Must be collaborative in driving decisions and able to deal with all levels of management and stakeholders