Build Your Career: 30 Years at Schwab with Robert K., VP Consultor Financeiro. Por mais de 30 anos, VP
By: Beau H., Content Manager
In the fast-paced world of finance, where trends and technologies come and go, it's a remarkable occasion to meet someone who has embraced change and stood the test of time. For over 30 years, VP Consultor Financeiro Robert K. assumiu seu fascínio pelo mercado de ações e o usou para evoluir continuamente seu conjunto de habilidades - ajudando -o a se tornar um líder altamente eficaz em que o SCHWAB e criamos os resultados positivos para os clientes e os funcionários. Profissionais, e reunir seus pensamentos sobre a importância de “encontrar seu ofício”. Desde tenra idade, seu grande interesse no mercado de ações o levou a estudar sua mecânica subjacente através de publicações financeiras e consultar seu tio, um corretor da bolsa. “Uma das minhas primeiras lembranças, de quando eu tinha cerca de oito ou nove anos de idade, era que eu queria ser corretor de bolsas. Fui até a estrutura de um compartilhamento de empresa que comprei na minha parede e lido regularmente o seu ROUSTO DE ENVOLVIMENTO DE HILLOTEN EM HILLOD EM HILLOD EM HOLLIGET ROURPORT, e ROURMOUN ROURMING ROURMOREN, EM ROURPOUT ROURPORT ROURPORT, ROURMOL ROURPORT, que eu tinha 13.”. A perspectiva. Armado com novas habilidades e conhecimentos, ele garantiu um papel em Schwab e deu o primeiro passo por uma carreira que ele sonhava em buscar desde a infância. “Comecei a Schwab logo de 22 anos e tive a sorte de permanecer aqui por três décadas.” Agora, 12 anos em seu papel como gerente de filial que serve a comunidade Reno, ele se lembra de como sua trajetória em Schwab foi auxiliada pelas oportunidades que vieram com a expansão de nossa empresa - e como ele usou esse impulso para ajudar outros colegas a progredir em suas próprias carreiras. "Tornei -me gerente de filial em 1999 e, na época, Schwab havia crescido aos trancos e barrancos. Com esse crescimento, veio a capacidade de as pessoas entrarem em papéis de liderança, e eu realmente gostei de treinar schwabbies e ser parcialmente responsável por seu avanço", explica ele.
Join us as we explore Robert’s path to a leadership position, discuss the things that nurtured his career growth, learn his advice for future finance professionals, and gather his thoughts on the importance of “finding your craft.”
Turning his childhood passion for finance into an impactful career
For Robert K., surpassing 30 years at Schwab was made possible by a mixture of good fortune, hard work, and a lifelong appreciation for finance. From an early age, his keen interest in the stock market led him to study its underlying mechanics through financial publications and querying his uncle, a stockbroker. “One of my earliest memories, from when I was about eight or nine years old, was that I wanted to be a stockbroker. I went as far as framing a company share I purchased on my wall, and regularly read the Wall Street Journal by the time I was 13.”
After graduating high school, Robert completed a degree that provided him with a holistic understanding of economics and developed his business acumen. Armed with new skills and knowledge, he secured a role at Schwab and took the first step down a career path he had dreamed of pursuing since childhood. “I started Schwab right out of college at 22 years-old, and I've been lucky enough to remain here for three decades.”
Growing with the company and becoming a leader
While Robert’s journey is a testament to his own perseverance, the influence of Schwab’s supportive environment also played a definitive part in his success. Now 12 years into his role as a Branch Manager serving the Reno community, he recalls how his trajectory at Schwab was aided by the opportunities that came with our company’s expansion – and how he used that momentum to help other colleagues progress in their own careers. “I became a Branch Manager in 1999, and at the time, Schwab had grown by leaps and bounds. With that growth came the ability for people to get into leadership roles, and I really enjoyed coaching Schwabbies and being partly responsible for their advancement,” he explains.
Com uma equipe de 18 consultores e profissionais de serviço que trabalham com ele, Robert continua sua tradição de oferecer orientação e treinamento de carreira em seus relatórios diretos. Esse esforço, que decorre de um cuidado genuíno para causar impacto na vida das pessoas, tem o duplo benefício de criar melhores resultados para os clientes que ele e sua equipe servem todos os dias.
"Estou inspirado ao ver as pessoas crescerem e sempre considerei meus funcionários como clientes - tento ativamente ajudá -los a ter sucesso, assim como nossos consultores estão tentando ajudar os clientes a alcançar seus objetivos financeiros exclusivos."
Robert’s advice for future finance professionals
When asked for his thoughts on how aspiring finance professionals should approach this line of work, Robert had this invaluable advice to offer:
“In today's world, there's so much information at your fingertips, which presents a great opportunity to learn about the stock market. For young candidates and college students, your success in this field will hinge on the interest you take in discovering what Faz com que os mercados se comportem da maneira que eles. ” o caminho. ” Seus sucessos compartilhados e apoio mútuo fizeram de Schwab não apenas um local de trabalho para ele, mas uma verdadeira segunda casa. Enquanto ele chegou à nossa empresa para construir sua carreira ideal em finanças e perseguir uma paixão ao longo da vida, Robert rapidamente descobriu que os relacionamentos que ele construiu aqui eram genuínos e o obrigavam a ficar por um longo prazo. Ele explica que "há duas razões pelas quais fiquei no Schwab há 30 anos, sendo o número um as pessoas com quem trabalho. Eu realmente gosto da minha equipe e da região em que estamos, meus chefes, meus gerentes e meus colegas líderes em Schwab. Abordagens novas e emocionantes para finanças o ajudaram a experimentar um crescimento incomparável durante seu tempo aqui. A segunda razão é que, aos 30 anos, trabalhei essencialmente para cinco empresas diferentes da Schwab. Reinventamos a nós mesmos e passamos por mudanças maciças na maneira como servimos clientes, e isso faz do meu papel como líder de ramo interessante e desafiador.
He continues, “use the wealth of resources available online to look at how economic and geopolitical factors cause a butterfly effect across the world, and how that translates to problems or opportunities in our markets. It’s such a fascinating, constantly moving, impossible-to-master subject – but if you like puzzles or piecing together complexities and take a genuine interest in learning, you’ll succeed in helping clients navigate their way through.”
Joining Schwab to change lives, but staying for the people and the professional challenges
Robert’s story is inseparable from the incredible colleagues and loyal clients who have contributed to his thriving tenure. Their shared successes and mutual support have made Schwab not just a workplace for him, but a true second home. While he initially came to our company to build his ideal career in finance and chase a lifelong passion, Robert quickly found that the relationships he built here were genuine and compelled him to stay for the long haul. He explains that “there are two reasons why I’ve stayed at Schwab for 30 years, with number one being the people I get to work with. I really enjoy my team and the region we’re in, my bosses, my managers, and my fellow leaders at Schwab. I also simply enjoy the Schwab culture and the people that we bring here - they're really quite interesting and want to do well for themselves and for others.”
He continues, highlighting how our collective ability to adapt and implement new and exciting approaches to finance have helped him experience unparalleled growth during his time here. “The second reason is that, at 30 years, I’ve essentially worked for five different companies at Schwab. We have reinvented ourselves and undergone massive changes in the way we serve clients, and that makes my role as a branch leader both interesting and challenging. I have had to become a different leader and grow my skills as the markets, Schwab, and our clients evolve.”
The importance of “finding your craft”
Oferecendo alguns pensamentos finais sobre sua carreira em Schwab, Robert transmite o valor de localizar sua paixão na vida. Ele se considera sortudo e abençoado por ter encontrado seu chamado em tenra idade e pede que outras pessoas sigam seus interesses ao pensar em escolher um caminho profissional. Endeavor. Califórnia
“I've said this several times to people in the hope that it inspires someone, but I look at my role and love for the stock market as a craft – for me, this is not a job. A job pays the bills, a career pays the bills plus, but a craft will ultimately be your greatest endeavor. Find your craft.”
(0623-31S9)