From Intern to Director: Ricky H.’s Advice to Summer Interns
By: Chelsey S.
em 5 de junho TH, aproximadamente 450 estagiários em 19 centros de serviço e 26 filiais se juntaram à Schwab. É o 10 TH Ano do Programa Internatário da Schwab, onde hospedamos mais de 1.800 estagiários. Quase 550 ex -estagiários ainda estão com Schwab e conversamos com um deles. Richard "Ricky" H., internado em 2015, e desde então cresceu sua carreira para se tornar um diretor de gerenciamento de programas de TI nos Serviços de Tecnologia da Schwab (STS). Mas vi minha mãe passar por sua própria jornada de Schwab como funcionário. Vi que foi uma empresa que colocou os funcionários em primeiro lugar e que era mais do que apenas um emprego. Minha mãe interagiu com seus colegas fora do trabalho, e participou de atividades de caridade com Schwab. Eu tenho que ir para o dia de você fazer o seu dia de trabalho e visitar o data center. Por causa disso, a Schwab era minha empresa preferida e fiquei emocionado quando fui aceito no programa de estagiários.
What made you apply to the intern program 8 years ago?
Just like most people going into their senior year of college, I was wondering what I was going to do with my life, so I applied for internships at multiple places. But I saw my mom go through her own Schwab journey as an employee. I saw that it was a company that put employees first, and that it was more than just a job. My mom interacted with her colleagues outside of work, and she took part in charitable activities with Schwab. I got to go to take-your-kid-to-work day and tour the data center. Because of this, Schwab was my preferred company, and I was thrilled when I was accepted to the intern program.
Qual foi a parte mais memorável da sua experiência de estagiário? Você entra nesse ambiente de trabalho corporativo sem ter idéia de como será. Mas estávamos todos lá descobrindo juntos, colaborando e fazendo perguntas. Construímos relacionamentos pulando no fundo do poço juntos.
For me it was the shared learning that we got to do together. You come into this corporate work environment having no idea what it’s going to be like. But we were all there figuring it out together, collaborating and asking each other questions. We built relationships by jumping in the deep end together.
Você já imaginou que ainda estaria em Schwab oito anos depois? Você meio que vai para onde sua carreira o leva e segue o que você se sente apaixonado e onde vê a oportunidade. Eu tive muitas oportunidades na Schwab. Quando comecei no primeiro dia, nunca disse que ficaria aqui por 10 anos. Mas agora que estou aqui há 8 anos, é mais fácil para mim dizer que me vejo aqui há mais 10 anos. Schwab apresenta muitas oportunidades, se isso está subindo em seu caminho atual ou encontrando um novo caminho para explorar.
Yes and no. You kind of go where your career takes you and follow what you feel passionate about and where you see opportunity. I’ve had lots of opportunity at Schwab. When I started on day one, I never said that I was going to be here for 10 years. But now that I’ve been here 8 years, it’s easier for me to say that I do see myself here for 10 more years. Schwab presents a lot of opportunity, whether that’s moving up in your current path, or finding a new path to explore.
Que conselho você tem para estagiários de verão? Mas quando você é um estagiário, você tem um halo de ouro, e as pessoas vão lhe dar o benefício da dúvida e querem compartilhar sua própria jornada. Os estagiários têm a chance de enviar sua liderança. Na Schwab, eles encontrarão nosso presidente e ouvirão nosso CEO. Realmente aproveite isso e pergunte sobre como eles chegaram onde estão. A jornada de carreira de nenhuma pessoa é a mesma, mas quanto mais pessoas você fala, mais você pode pegar as peças que se relacionam com você. Portanto, aproveite o tempo que você tem e faça o maior número possível de perguntas. Mestre
I’ve had the opportunity to have my own interns at Schwab and what I tell them is that everyone feels nervous. But when you are an intern, you have a golden halo, and people are going to give you the benefit of the doubt and they want to share their own journey. Interns have the chance to message their leadership. At Schwab they’ll get to meet our President, and listen to our CEO. Really take advantage of that and ask about how they got where they are. No person’s career journey is the same, but the more people you talk to, the more you can pick up the parts that relate to you. So take advantage of the time you have and ask as many questions as you can.