= Events || 129
Pule para o conteúdo principal
Fechar

Trabalhos de pesquisa

Schwoomerangs: Returning to Schwab with Tye A.

Você já se perguntou como é retornar a uma empresa depois de passar um tempo longe? Para Tye A., voltar a Schwab significava redescobrir um local de trabalho que apóia seu crescimento na carreira e parece em casa. Junte -se a nós para esta edição de uma série em que mergulhamos nas experiências desses colegas e aprendemos como nossos benefícios, oportunidades profissionais e acolher a cultura influenciaram sua decisão de retornar.   

Tye’s journey is similar to many other “Shwoomerangs” – or employees who have returned to our company. Join us for this installment of a series where we dive into the experiences of these colleagues and learn how our benefits, professional opportunities, and welcoming culture influenced their decision to return.   

Q: Conte -nos um pouco sobre você. Mensagens você no LinkedIn sobre novos papéis em Schwab. ”

Man with dog in living room

Tye: “I am originally from a small college town called Oberlin in Ohio, but I currently live in Denver. My hobbies include going to concerts, playing video games, photography, and hanging out with my dog Chowder! I am currently a Sr Specialist on the Sourcing Team in Talent Acquisition, so I am one of those people who messages you on LinkedIn about new roles at Schwab.”

P: O que inicialmente o levou a Schwab?

Tye: “Eu era uma indicação de um colega Schwabbie em 2019 quando terminei a faculdade. Naquela época, eu realmente não sabia o que queria; eu sabia que queria fazê -lo mais. Ofereceu -lhe a chance de mergulhar em um trabalho interessante e crescer em um ambiente de apoio.

Fresh out of college and eager to find a role that would challenge him, Schwab seemed like the perfect place to start. It offered him the chance to dive into interesting work and grow in a supportive environment.

Q: During your time away, did you find that Schwab’s values and culture were unique?

TYE: “Sim! Quando saí da empresa, trabalhei para uma pequena empresa independente, onde não havia organização real ou proposta de valor do funcionário (EVP). Enquanto eu estava fora, que você não se trata de que você se trouxesse: que você se trata de que você se trouxesse.

Q: What led you to return to Schwab?

TYE: “Eu tive alguns eventos da vida que me fizeram voltar para Ohio da Carolina do Sul, e sabia que voltar a Schwab seria uma ótima oportunidade.”

, no entanto, não era apenas conseguir um novo papel; Tratava -se de voltar a um lugar onde ele sentiu que poderia realmente crescer e contribuir. Schwab não era apenas uma empresa para Tye; Era um lugar onde ele se sentiu conectado e valorizado.  

P: Você se sente com poder de aprender e crescer em Schwab?

Tye: “When I came back to the firm, my current role was new so there was a lot of trial and error. It was a newer space for me as well, so it took a good amount of time to really work out the kinks. There was a point in time where I felt I was not performing well enough, so my leader and I sat down and formulated a plan to address the concerns and how to fix eles. ”

P: Houve alguma iniciativa ou programas Schwab que chamou sua atenção e influenciou sua decisão de retornar?  

Uma das coisas que Tye ficou empolgada quando voltou estava se reconectando com os grupos de recursos de funcionários da Schwab (ERGs), como nossos profissionais negros em Charles Schwab (BPACs).

Tye: “I used to be part of BPACS when I worked out of Richfield, and I was excited to be able rejoin them!”

Nossos ergs são uma ótima maneira de os schwabbies se conectarem e fazer a diferença além de seus papéis cotidianos. Na essência deles, esses grupos refletem nossa dedicação em criar um local de trabalho vibrante, engajado e inclusivo. 

Q: What advice would you give to people who are considering joining, or returning to, Schwab? 

TYE: “Meu conselho seria conversar com funcionários atuais de todos os níveis e descobrir o que os fez ficar ou voltar! Eu valorizo ​​muito e abrir conversas, por isso, que não está, que não está, que não está, que não está, que não está, que não está, que não está, que não está, que não está, que não está, que não está, que não está, que não se dedique a falar sobre a sua perspectiva. Ou deseja compartilhar?

Q: Is there anything else you’d like us to know or want to share?

Tye: “Eu só queria agradecer a Danielle B., pois ela é a razão pela qual eu pude voltar! Entrei em contato com ela via LinkedIn sobre as mudanças na minha vida e ela me conectou a Brooke, que agora é um companheiro de equipe meu. Portanto, rede o máximo que puder, porque nunca sabe o que pode acontecer. ”

Pensamentos finais

Às vezes, os melhores movimentos de carreira envolvem voltar a um lugar onde você se sente valorizado e inspirado. E faça parte de uma comunidade de apoio. Consultor Parceiro - Menlo Park, CA

For Tye, being a Schwoomerang highlights what makes working here so special. It’s not just about showing up and doing a job; it’s about finding a fulfilling path that allows you to grow, make a positive impact, and be part of a supportive community.

For anyone considering a career change or a return to Schwab, Tye’s story speaks to the meaningful opportunities that await you here. 

(0924-SZXH)